Bristen p\u00e5 kompetens \u00e4r ett av de st\u00f6rsta hindren f\u00f6r klimatomst\u00e4llningen. Med j\u00e4mna mellanrum tar vi del av n\u00e4ringslivets oro om kompetensbristen, och \u00e4ven om argumentationen oftare handlar om Sveriges konkurrenskraft och vikten av att satsa mer p\u00e5 digitaliseringen \u00e4n risken att inte klara klimatm\u00e5len, kommer det ena inte att h\u00e4nda utan det andra. Klimatomst\u00e4llningen \u00e4r n\u00e4mligen helt beroende av teknisk och digital spetskompetens.<\/p>\n
Nyligen debatterade IVA:s preses Marcus Wallenberg och vd Tuula Teeri i G\u00f6teborgsposten<\/a> om vikten att Sverige kraftsamlar f\u00f6r att klara teknikskiften och ligga i framkant i digitaliseringen. Likas\u00e5 kunde vi ta del av Teknikf\u00f6retagens frustration i vd Klas W\u00e5hlbergs inl\u00e4gg<\/a> om vikten av att satsa mer offensivt p\u00e5 utbildningsomr\u00e5det \u2013 vi beh\u00f6ver fler unga som utbildar sig inom STEM.<\/p>\n Men det \u00e4r inte bara h\u00e4r i Sverige som bristen p\u00e5 kompetens \u00e4r stor. N\u00e4r vi lyssnar p\u00e5 situationen i de \u00f6vriga nordiska l\u00e4nderna \u00e4r problemen detsamma, men m\u00f6jligheter att samverka f\u00f6r att bli starkare tillsammans \u00e4r stora.<\/p>\n Stor potential i \u00f6kat nordiskt samarbete<\/strong><\/p>\n Det finns en stor potential att accelerera den gr\u00f6na omst\u00e4llningen i Norden och mycket \u00e4r p\u00e5 g\u00e5ng. Inte minst i sm\u00e5 innovativa bolag och i de stora f\u00f6retagen. De nordiska l\u00e4nderna har relativt sm\u00e5 populationer med snabbt v\u00e4xande f\u00f6retag, men\u00a0\u2019upscaling\u2019\u00a0kr\u00e4ver\u00a0\u2019upskilling\u2019\u00a0och begr\u00e4nsningen \u00e4r ofta just arbetskraft med den spetskompetens som kr\u00e4vs f\u00f6r att inte missa chansen att vara med och driva utvecklingen fram\u00e5t.<\/p>\n Hagainitiativet genomf\u00f6r 2021\u20132024 projektet Klimatneutralt Norden tillsammans med f\u00f6retagsn\u00e4tverken Skift (Norge) och CLC (Finland), finansierat av Nordiska Ministerr\u00e5det, vars m\u00e5ls\u00e4ttning \u00e4r att Norden ska bli v\u00e4rldens mest h\u00e5llbara och integrerade region. Projektet inneh\u00e5ller sex delomr\u00e5den med olika fokus, varav ett med ett specifikt fokus p\u00e5 kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning f\u00f6r klimatomst\u00e4llningen. Den huvudsakliga fr\u00e5gest\u00e4llningen h\u00e4r \u00e4r att lyfta hur \u00f6kat nordiskt samarbete kan gynna de nordiska l\u00e4nderna i klimatomst\u00e4llningen.<\/p>\n Samarbete f\u00f6re konkurrens<\/strong><\/p>\n Den p\u00e5g\u00e5ende elektrifieringen \u00e4r ett tydligt exempel d\u00e4r kompetensbristen blir m\u00e4rkbar. Saknar vi elingenj\u00f6rer s\u00e5 bromsas utvecklingen, men \u00e4ven annan kompetens beh\u00f6vs. De nordiska l\u00e4nderna besitter olika styrkor och svagheter och f\u00f6r att undvika att konkurrera om samma arbetskraft finns det stora m\u00f6jligheter att p\u00e5 en nordisk niv\u00e5 samarbeta f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen f\u00f6r klimatomst\u00e4llningen, dela goda exempel och utbyta kunskap.<\/p>\n Olika typer av satsningar p\u00e5 att locka arbetskraft \u00e4r ett exempel p\u00e5 omr\u00e5de f\u00f6r samarbete. Hur kan vi samverka f\u00f6r att attrahera v\u00e4lutbildad arbetskraft till Norden, i synnerhet ingenj\u00f6rer och experter p\u00e5 f\u00f6rnybara energislag, kraft\u00f6verf\u00f6ring och andra aktuella omr\u00e5den d\u00e4r utvecklingstakten \u00e4r h\u00f6g, liksom dataprogrammerare och andra kompetenser inom digitalisering.<\/p>\n Fler kvinnor till teknikyrken<\/strong><\/p>\n Elektrifieringen av samh\u00e4llet utg\u00f6r en viktig del av klimatomst\u00e4llningen och detta \u00e4r traditionellt mansdominerade branscher. De stora satsningar som nu g\u00f6rs i f\u00f6rnybara energislag och energilagring riskerar att f\u00f6rst\u00e4rka oj\u00e4mst\u00e4lldheten om inte riktade satsningar g\u00f6rs f\u00f6r att utbilda och omskola kvinnor.<\/p>\n Alla de nordiska l\u00e4nderna k\u00e4mpar med fr\u00e5gan om hur vi kan locka fler kvinnor att utbilda sig till de ofta mansdominerande yrkena, och projekt p\u00e5g\u00e5r i samtliga l\u00e4nder f\u00f6r f\u00e5 fler kvinnor att v\u00e4lja dessa utbildningar och lyfta f\u00f6rebilder. Detta \u00e4r ett omr\u00e5de d\u00e4r vi borde kraftsamla tillsammans.<\/p>\n Det beh\u00f6vs fler sammanhang d\u00e4r goda exempel och b\u00e4sta praxis p\u00e5 kompetenssatsningar f\u00f6r den gr\u00f6na omst\u00e4llningen lyfts fram och diskuteras i en nordisk kontext. Det som fungerar i ett nordiskt land g\u00f6r det sannolikt \u00e4ven i ett annat eftersom v\u00e5ra samh\u00e4llen har stora likheter. F\u00f6retag som h\u00e4r kan lyfta blicken och se till ett st\u00f6rre sammanhang, byta kunskap och erfarenheter, liksom samverka med utbildningssektorn har en st\u00f6rre chans att vara med och driva den gr\u00f6na omst\u00e4llningen fram\u00e5t.<\/p>\n <\/p>\n Eva Krutmeijer och Malin Redmo, Hagainitiativet<\/p>\n","qoute":" Den p\u00e5g\u00e5ende elektrifieringen \u00e4r ett tydligt exempel d\u00e4r kompetensbristen blir m\u00e4rkbar. Saknar vi elingenj\u00f6rer s\u00e5 bromsas utvecklingen, men \u00e4ven annan kompetens beh\u00f6vs. De nordiska l\u00e4nderna besitter olika styrkor och svagheter och f\u00f6r att undvika att konkurrera om samma arbetskraft finns det stora m\u00f6jligheter att p\u00e5 en nordisk niv\u00e5 samarbeta f\u00f6r att s\u00e4kerst\u00e4lla kompetensf\u00f6rs\u00f6rjningen f\u00f6r klimatomst\u00e4llningen, dela goda exempel och utbyta kunskap<\/p>\n","name":"","title-company":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hagainitiativet.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/inlagg\/6813","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hagainitiativet.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/inlagg"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hagainitiativet.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/inlagg"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hagainitiativet.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6812"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hagainitiativet.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6813"}],"wp:term":[{"taxonomy":"kategori","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hagainitiativet.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/kategori?post=6813"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}